قرارداد کار معین چیست و شرایط آن چگونه است؟
اولین قدم برای شروع هر پروژه‌ای، امضای یک قرارداد شفاف بین طرفین است. قراردادها شامل موقت و دائم، معین و نامعین می‌شوند.
آخرین مقالات
5 نکته کلیدی در ارتباط با حق تاهل در سال 1403
آیا در مورد حق تاهل چیزی می دانید؟ این حق از ابتدای سال 1403 به کارمندان متاهل پرداخت می شود. اطلاعات بیشتر را در مقاله سپیدار بخوانید.
بررسی قانون سختی کار و قانون 7300 روز + پیگیری درخواست
در این مقاله مفهوم سختی کار را بررسی کرده و سپس به بررسی مدارک و مراحل ثبت درخواست می‌پردازیم.
مساعده حقوق چیست؟ + شرایط درخواست و نحوه محاسبه
پرداخت مساعده حقوق یک راه‌حل مناسب برای کارمندانی است که به هر دلیلی دچار بحران‌های مالی می‌شوند. این موضوع توافق کارمندان و روسای شرکت است.
حقوق ساعتی چیست؟به همراه نحوه محاسبه آن
حقوق ساعتی به مبلغی اطلاق می‌شود که کارگران به ازای هر ساعت کار خود دریافت می‌کنند. این سیستم برای مشاغل پاره وقت و کارگران فصلی مناسب است.
حق ماموریت در قانون کار چگونه محاسبه می‌شود؟
زمانی که کارگران برای انجام وظایف کاری به خارج از محدوده محل خدمت فرستاده می‌شوند ، حق ماموریت به آن‌ها تعلق می‌گیرد.
تکالیف قانونی مشمولین قانون سامانه مودیان + جدول تکالیف
سامانه مودیان مالیاتی با هدف شفاف‌سازی گزارش‌های مالیاتی و جلوگیری از فرار مالیاتی راه‌اندازی شد.
صورتحساب چیست؟ | تصویر انواع صورتحساب مالیاتی + ویدیو
صورتحساب الکترونیکی بر اساس نوع و الگوی صورتحساب به نوع اول، دوم و سوم تقسیم می‌شوند.
فیش حقوقی چیست؟ (تمام نکاتی که باید بدانید!)
فیش حقوقی سندی است که میزان مبلغ دریافتی کارمندان، کارگران و کلیه افراد شاغل در ماه را شامل می‌شود. تمام کارمندان دارای فیش حقوقی هستند.
CRM چیست و چه کمکی به کسب و کارها می‌کند؟
CRM به معنی مدیریت ارتباط با مشتری (Customer Relationship Management) است. در واقع این بخش استراتژی یک شرکت برای مدیریت فعالیت‌های مرتبط با امور مشتریان را نشان می‌دهد.