(مقاطعه کاری چیست) ماده ۱۳ قانون کار
مقاطعه کاری قراردادی است که در آن یک طرف (مقاطعه کار) متعهد میشود که کار مشخصی را در ازای مبلغ معین برای طرف دیگر (کارفرما) انجام دهد
سپیدار
حق جذب چیست؟
حق جذب به مبلغی اطلاق میشود که به منظور جذب نیروی کار متخصص به کارکنان پرداخت میشود.
تعریف قرارداد کار و آشنایی با انواع قرارداد کار
در پایان این مقاله به هر آنچه که به عنوان یکی از طرفین قرارداد لازم است بدانید مسلط می شوید.
قرارداد کار موقت؛ تمام نکاتی که باید بدانید!
آیا میدانید قرارداد کار موقت چیست؟ در این مقاله از سپیدار سیستم از صفر تا صد قرارداد کار موقت با مدت معین را بررسی میکنیم.
قرارداد کار معین چیست و شرایط آن چگونه است؟
اولین قدم برای شروع هر پروژهای، امضای یک قرارداد شفاف بین طرفین است. قراردادها شامل موقت و دائم، معین و نامعین میشوند.
مساعده حقوق چیست؟ + شرایط درخواست و نحوه محاسبه
پرداخت مساعده حقوق یک راهحل مناسب برای کارمندانی است که به هر دلیلی دچار بحرانهای مالی میشوند. این موضوع توافق کارمندان و روسای شرکت است.
حقوق ساعتی چیست؟به همراه نحوه محاسبه آن
حقوق ساعتی به مبلغی اطلاق میشود که کارگران به ازای هر ساعت کار خود دریافت میکنند. این سیستم برای مشاغل پاره وقت و کارگران فصلی مناسب است.
صورتحساب چیست؟ | تصویر انواع صورتحساب مالیاتی + ویدیو
صورتحساب الکترونیکی بر اساس نوع و الگوی صورتحساب به نوع اول، دوم و سوم تقسیم میشوند.
فیش حقوقی چیست؟ (تمام نکاتی که باید بدانید!)
فیش حقوقی سندی است که میزان مبلغ دریافتی کارمندان، کارگران و کلیه افراد شاغل در ماه را شامل میشود. تمام کارمندان دارای فیش حقوقی هستند.
CRM چیست و چه کمکی به کسب و کارها میکند؟
CRM به معنی مدیریت ارتباط با مشتری (Customer Relationship Management) است. در واقع این بخش استراتژی یک شرکت برای مدیریت فعالیتهای مرتبط با امور مشتریان را نشان میدهد.