کاهش معافیت بیمه کارفرما در کارگاههای زیر 5 نفر
کاهش معافیت بیمه کارفرما در کارگاههای زیر ۵ نفر، کارفرمایان را ملزم میکند محاسبات مربوط به هزینههای نیروی انسانی را با دقت بیشتری بازنگری کنند.
اصطلاحات حسابداری
قرارداد کار معین چیست و شرایط آن چگونه است؟
اولین قدم برای شروع هر پروژهای، امضای یک قرارداد شفاف بین طرفین است. قراردادها شامل موقت و دائم، معین و نامعین میشوند.
دریافت غرامت دستمزد ایام بیماری + قوانین، شرایط و مراحل
اگر فرد بیمه شده ای به دلیل بیماری یا حوادث ناشی از کار نتواند به کار خود ادامه دهد، غرامت دستمزد در ایام بیماری دریافت می کند.
اعتبار مالیاتی ارزش افزوده چیست؟ کاربرد+شرایط+نمونه کاربرگ
اعتبار مالیاتی ارزش افزوده در زمان خرید کالا یا خدمات کسب می شود و از مالیات ارزش افزوده فروش کسر شود.
همهچیز درباره مالیات شرکت زیان ده
در این مقاله به مالیات شرکت زیان ده و هر آنچه باید مورد قوانین مربوط به این شرکتها و نحوه محاسبه مالیات شرکت زیان ده بدانید، میپردازیم.
حق جذب چیست؟ حق جذب ۱۴۰۴
حق جذب به مبلغی اطلاق میشود که به منظور جذب نیروی کار متخصص به کارکنان پرداخت میشود.
شرایط عمومی و خصوصی پیمان در قراردادهای پیمانکاری چیست؟
آگاهی و اطلاع دقیق از شرایط عمومی و خصوصی بسیار ضروری است و در زمان بروز اختلاف به طرفین قرارداد کمک میکند.
همه چیز درباره حق السعی در قانون کار + نحوه محاسبه
حق السعی مجموع پرداختیهای قانونی کارفرما به نیروی کار است.با مطالعه این مطلب دانش خود را در رابطه با حقوق و مزایای کاری خود افزایش دهید.
حقوق معوقه چیست؟ از محاسبه تا شکایت و مطالبه از کارفرما
حقوق معوقه یکی از چالشهای همیشگی کارکنان و کارگران بوده است که بیشتر با آن آشنا میشویم.
ساعت کاری موظفی چیست؟ به همراه جدول موظفی سال 1405 و 1404
ساعت کاری موظفی یکی از ارکان حقوق و دستمزد است و نشان میدهد که در سال 1404و 1405 هر کارگر چندساعت کار باید انجام دهد.