طبق ماده ۴۷ قانون تأمین اجتماعی “تنها اسناد مربوط به حقوق و دستمزد باید به نمایندگان سازمان تأمین اجتماعی تحویل شود”. ضمنا ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی اشاره به “مواردی که انجام کار به طور مقاطعه واگذار میشود” دارد. در حالی که برخی از نمایندگان سازمان تأمین اجتماعی، از کارفرمایان مدارک اضافی درخواست می‌کنند، لازم است سازمان تامین اجتماعی، دستورالعمل‌هایی برای نظارت دقیق بر اجرای مواد ۳۸ و ۴۷ قانون تأمین اجتماعی صادر نماید. بخشنامه آن را در این قسمت ببینید:
